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------------NOTA: A los docentes y sobre todo a las personas interesadas en inscribirse para porteros, ayudantes de cocina y demás en los establecimientos educacionales que nos piden reclamando 'por qué no ponemos en la página los llamados a asamblea para ocupar puestos en la docencia y no docencia, les respondemos que el Consejo Escolar es quien dispone de ese material y NO nos eleva sus gacetillas, ni las pone en la página de Prensa Oficial, por lo que nos es imposible compartirlas. Entendemos el enojo de quienes quisieran tener esos datos a disposición ante para tener la posibilidad de una salida laboral, pero, pedimos disculpas lamentando no poder complacerlos puesto que no depende de nosotros y no sería serio no tener una información oficial al respecto y transmitirla solo por comentarios. 
Durante las vacaciones estaremos incluyendo las noticias de interés para el sector docente.

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U. P.C.N
 GACETILLA UPCN 1/09:  

SECR. DE ORGANIZACIÓN - SUTEBA MDP

MARTES 3 DE NOVIEMBRE SE CUMPLE EL SEGUNDO DÍA 
DE PARO DOCENTE EN LA PROVINCIA. 

Convocado por el Frente Gremial Docente Bonaerense en reclamo de incremento salarial y aumento del presupuesto educativo en la Provincia de Buenos Aires

SUTEBA - FEB - AMET - SADOP – UDA

LA UNIVERSALIZACIÓN DE LAS ASIGNACIONES FAMILIARES
ES UN AVANCE QUE PROMOVERÁ LA ESCOLARIZACIÓN 

 2.11.09.La universalización de las ASIGNACIONES FAMILIARES para los hijos/as de los trabajadores no registrados o desocupados anunciada hoy por la Presidenta de la Nación, constituye un importante avance en la distribución de recursos para las familias de alta vulnerabilidad social que favorecerá la escolarización de nuestros niños/as y adolescentes.
Hoy que en el país se ha iniciado un proceso para hacer efectiva la Escuela Secundaria obligatoria que consagró la Ley de Educación Nacional, esta Asignación fortalecerá la posibilidad de que cientos de miles de adolescentes accedan a ella
Esta ampliación de derechos es una conquista de los trabajadores por la cual la CTERA y la CTA  han luchado durante casi diez años y nos impulsa a continuar peleando con mayor fuerza por una más justa distribución del conocimiento y de la riqueza .
STELLA MALDONADO ALEJANDRO DEMICHELI
Secretaria General        Secretario de Prens
JUNTA EJECUTIVA DE CTERA -SUTEBA MDP.

SUTEBA 
ANTE LA FALTA DE RESPUESTA DEL GOBIERNO PROVINCIAL, PAROS DEL FRENTE GREMIAL DOCENTE BONAERENSE LOS DÍAS 29/10 Y 3/11  
 
En el día de la fecha viernes 23 de octubre, luego de la reunión llevada a cabo en la Plata entre los gremios del Frente Gremial Docente Bonaerense y el gobierno de la provincia de Buenos Aires, y ante la falta de ofrecimiento de un incremento salarial para los trabajadores de la educación por parte de las autoridades provinciales, el FGDB realizó una conferencia de prensa conjunta. Allí el Secretario General del SUTEBA Roberto Baradel ratificó: 
“El jueves 29 de octubre y el martes 3 de noviembre, paros de 24 horas del Frente Gremial Docente Bonaerense. Además estamos propiciando un paro general de todos los trabajadores estatales de la provincia de Buenos Aires para movilizarnos en función del presupuesto.” 
“En la reunión de hoy los docentes le manifestamos dos cuestiones muy claras al Ministro Oporto: una, la reapertura de la discusión salarial para los salarios docentes, porque hubo un aumento del costo de vida, una pérdida del poder adquisitivo del salario y aumento de tarifas. La recomposición salarial tiene que concretarse ahora. La otra cuestión es que el gobierno de la provincia de Buenos Aires debe convocar a los trabajadores a discutir el presupuesto. Lo ha hecho con otros sectores, pero nunca con los trabajadores. Por estas dos cuestiones el Frente Gremial Docente Bonaerense accionará fuertemente en la toma de medidas y movilizaciones que se programen para posibilitar la reapertura salarial y para discutir el presupuesto en la provincia de Buenos Aires.” 
“Queremos destacar la responsabilidad que tuvimos los docentes en el marco de la Gripe A y a lo largo del año, hemos avanzado en el marco de paritarias, hemos ido a las escuelas y no descuidamos nuestra tarea. Pero lo que no se puede sostener es que el gobierno de la provincia de Buenos Aires no actúe con la celeridad y contundencia necesarias para dar una respuesta a los trabajadores de la educación. Cuando hay ajuste y se prevé déficit, ese déficit lo pagan los que menos tienen y los trabajadores, y no estamos dispuestos a permitir esta situación”, enfatizó Roberto Baradel.
  SECRETARÍA DE ORGANIZACIÓN - SUTEBA MDP.
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CONVOCATORIA DEL GOBIERNO: SI NO HAY RESPUESTAS, PARO LA PRÓXIMA SEMANA DEL FRENTE GREMIAL DOCENTE BONAERENSE

22.10.09-Las organizaciones gremiales integrantes del Frente Gremial Docente Bonaerense (AMET, FEB, SADOP, SUTEBA, UDA), reunidas hoy miércoles 21 de octubre, en la sede de Feb, resuelven: 

Asistir el viernes 23 de octubre a la reunión convocada por el gobierno provincial.
Ratificar los siguientes reclamos:
o Recomposición y aumento salarial

o Mayor inversión educativa que garantice la creación de cargos, infraestructura, políticas socioeducativas y la implementación de la nueva escuela secundaria.

El Frente Gremial Docente Bonaerense, efectivizará a partir de la próxima semana los paros resueltos por sus organizaciones, si el viernes no se obtiene una respuesta inmediata y precisa a las demandas planteadas.
AMET FEB SADOP SUTEBA UDA 
Secretaría de Comunicaciones, SUTEBA MdP
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21 de octubre 2009.
 PLENARIO DE SECRETARIOS GENERALES DEL SUTEBA  
En el día de la fecha martes 20 de octubre se reunió el Plenario de Secretarios Generales a los efectos de compatibilizar los mandatos otorgados por las distintas asambleas de base del SUTEBA en toda la provincia de Buenos Aires. 
 
Por amplísima mayoría se dispuso:
48 horas de paro acordar fecha con el Frente Gremial Docente Bonaerense y un paro de estatales provinciales con marcha a la ciudad de La Plata. Las medidas de acción tienen por finalidad reclamar:

Apertura de la Paritaria Salarial
Mayor presupuesto educativo 
Recomposición del incremento salarial

Infraestructura escolar
Políticas socioeducativas
Garantizar todas las condiciones para la implementación de la nueva escuela secundaria.
El plenario destaco privilegiar toda y cada una de las acciones que protejan y potencien la unidad de los trabajadores de la educación en el marco del F.G.D.B con la convicción en la defensa de la educación como derecho social.
 

MAÑANA MIÉRCOLES 21 SE REUNIRA EL FRENTE GREMIAL DOCENTE BONARENSE PARA COORDINAR LAS FECHAS DE LAS ACCIONES GREMIALES ANTERIORMENTE SEÑALADAS.

SECRETARÍA DE ORGANIZACIÓN SUTEBA MDP.
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HUGO YASKY:

         "LA CTA SIEMPRE INCOMODA      
 PORQUE MANTIENE SU AUTONOMÍA"

 

El líder sindical repasa los recientes conflictos sociales y enumera las causas que a su juicio los desencadenan, al tiempo que analiza el futuro de la Central de Trabajadores que, a pesar de tener coincidencias con el gobierno, aún pugna por su reconocimiento.




Por Gabriel Michi 

El titular de la Central de Trabajadores Argentinos asegura que la negativa a otorgar la personería de la entidad está relacionada con la independencia que mantienen del poder político. Habla del conflicto de Kraft, la embestida empresaria, la representatividad gremial, el kirchnerismo y el futuro político. 

–¿Qué piensa del conflicto de Kraft?
 

–Es un caso testigo de una política que tienen los sectores empresarios de las mayorías de las multinacionales de origen estadounidense. Nosotros tuvimos una prueba de ello cuando dejaron cesante al compañero que se había elegido como representante de la CTA en la Ford y no hubo forma de reincorporarlo, pese a todas las acciones que se realizaron. La respuesta de la empresa era la misma que en el caso Kraft: "es una política del grupo en todo el mundo". Y esto tiene como expresión de ese desprecio por los trabajadores, un agregado que es el desprecio por las leyes de la República Argentina. Porque lo que está haciendo la empresa Kraft es violatorio de las leyes que protegen la estabilidad laboral de los delegados gremiales. Es un hecho gravísimo que la empresa lo resuelve con el recurso de atenerse al pago de multas, lo que para ellos significa cifras irrisorias y creo que se tendría que tomar este caso como ejemplarizador para el resto de los grupos empresarios y obligar a que respeten las leyes y tengan que reincorporar a los despedidos.

–¿Qué tendría que hacer el Gobierno?

–El Gobierno tiene elementos de coacción que son instrumentos institucionales. Puede llegar hasta el caso extremo de obligar a la empresa a la reincorporación del personal como ha pasado en otras partes del mundo. 

–¿Eso puede hacerlo el Ejecutivo o tiene que mediar una orden judicial?

–Puede accionar directamente o indirectamente a través de la Justicia. El Gobierno también podría ser un querellante en este caso. 

–¿Siente que ha hecho lo suficiente hasta ahora?

–Desde el punto de vista formal, el Gobierno ha cumplido con lo que las normas indican. Pero tendría que haber habido otra carga de decisión política y, sobre todo, más energía para demostrarle a la empresa Kraft que Argentina no es una república bananera donde las leyes que se imponen son las que determina su jefe de personal.
 

–Acá se metió otro tema: el enfrentamiento entre las bases, representada por los delegados, con la titularidad del Sindicato de la Alimentación en cabeza de Rodolfo Daer. Es como que hay dos modelos o dos visiones políticas ¿Cómo se explica?

–Creo que el sector empresario, con la explícita adhesión de las Asociación de Empresarios Argentinos (AEA) y de la Unión Industrial Argentina (UIA), ha pretendido convertir este caso en una suerte de testigo para presionar sobre el Gobierno ante la supuesta existencia de demandas que desbordan a las conducciones y que requieren, por lo tanto, de la intervención del Estado que asegure a través de la "mano dura" el disciplinamiento social y el condicionamiento de demandas de mejoras salariales de los trabajadores. En realidad lo que hacen es zambullirse a cabecear en el área lo que ellos piensan que es la pelota que tienen que meter en el arco: garantizar las condiciones para que haya ajuste en la Argentina.

–¿Y a qué responde esto?
 

–A una ecuación muy simple: la crisis no posibilita ya el nivel de crecimiento con alta tasa de rentabilidad que existía hace cinco años. Y ellos saben que, o los trabajadores tenemos una mayor participación en el reparto de la renta y recuperamos posiciones, que puede ser una de las salidas de la crisis, o los empresarios logran hacer retroceder a los trabajadores en esa participación en la renta y le transfieren a sus empleados el costo de la crisis para asegurarse la rentabilidad. Entre estas dos opciones, los sectores empresarios dicen "como nos están desbordando las demandas de los grupos ideologizados, que el Estado garantice a través de su intervención el disciplinamiento social. Y se suma, de manera oportunista e irresponsable, la política de esta empresa Kraft, que lo que hace es pretender convertir en norma general un caso que es atípico. Porque el conflicto de Kraft no se repite en la pequeña y en la mediana empresa, porque no hay política igual de agresiva en otros sectores empresarios.

–Pero más allá del aprovechamiento que pueda hacer la empresa, los trabajadores de Kraft han manifestado que la titularidad del sindicato le soltó la mano en este conflicto…

–Se ha mostrado, por lo menos, distante. Y esto tiene que ver con una disputa que existe hace muchos años en esta empresa y en otras: representantes elegidos por las bases que no responden a la conducción. En el caso de Terrabusi es histórico esto. En realidad explicar el conflicto desde ahí sería ingenuo porque si fuese así tendría que haber habido durante diez años estos conflictos. Evidentemente hubo una decisión del sector empresario, que es la eliminación del tercer turno, lo que requiere despedir personal y prender una mecha para que haya conflicto. 

–Con todo esto vuelve a escena el tema de la discusión de la representación sindical y aquel fallo de la Corte a favor de la libertad de elección ¿Cree que es el momento de discutir a fondo este tema y que hay margen político para hacerlo?
 

–Creo que sí. El tema se va a imponer por la fuerza de los hechos. Porque se está viendo, sobre todo en la cosa cotidiana, en el cuerpo a cuerpo que se da en las empresas, la aparición de nuevas capas de trabajadores que pertenecen a generaciones más jóvenes -quizás en su primera incursión en el mundo laboral- y que van aprendiendo una experiencia de participación que antes estaba prácticamente vedada porque se había desarrollado una actitud defensiva ante la falta de trabajo y había una gran cantidad de desocupados. Hace cuatro o cinco años que se ha incorporado la práctica de la paritaria, que la puja salarial forma parte de la experiencia cotidiana de vida de los trabajadores. Esto va fogueando nuevas generaciones que no entienden los viejos códigos del sindicalismo disciplinado desde las sedes centrales de los sindicatos. Esto va abriendo espacios y además coincide, por otro lado, con la disputa política que queremos llevar adelante quienes planteamos que no es posible hablar de redistribución de riqueza con un movimiento social maniatado.

–El Gobierno tiene su alianza estratégica con la CGT y a su vez trata de darle cierto juego a la CTA, sin embargo, no le reconoce la Personería Gremial ¿Cómo se explica esto?
 

–El Gobierno está en un momento pendular que, por un lado, lo lleva a reconocer de hecho a la CTA como la expresión de un sector de los trabajadores, pero, por otro, lo lleva a dilatar permanentemente lo que sería el reconocimiento institucional. De tal forma que se produce una suerte de contradicción permanente. De hecho, no se puede negar la existencia de la CTA, pero desde el punto de vista del Derecho todavía nos movemos en una franja de ilegalidad que hace que muchos trabajadores que se quieren organizar desde las bases, estén permanentemente al borde del despido, expuestos a las represalias patronales. Y esto se expresa en la existencia de sindicatos, por ejemplo, como UALA, que son los pilotos de Austral o los motoqueros, o los empleados de Correo, o los trabajadores de subterráneos. Son una cantidad de gremios que permanece en una situación de ilegalidad permanente y que siempre está pendiendo de un hilo. 

–¿Cuál considera que es la razón política por la que el Gobierno no les otorga la Personería?
 

–Para mí hay tres factores: desde el punto de vista de las razones políticas, creo que el Gobierno se siente más cómodo con actores sindicales y sociales que establezcan lazos de subordinación. La CTA siempre incomoda porque mantiene su autonomía. La CTA incomoda porque, si bien en grandes definiciones hemos bancado muchas iniciativas del Gobierno porque las consideramos correctas (como por ejemplo la recuperación de Aerolíneas, la recuperación del sistema jubilatorio, las leyes de educación y la Ley de Medios), en la lucha por la redistribución de la riqueza hemos seguido denunciando los agujeros negros y las falencias y nos movemos con autonomía. Creo que es una de las razones que no admite el Gobierno.

–¿Y las otras?

–Hay otras razones que son más fáciles de demostrar: la presión de los grupos empresarios, poderosos lobbies que hacen una ecuación que consiste en plantear que mayor libertad sindical implica mayor cantidad de demandas y, por lo tanto, menos margen de rentabilidad. Y, por otro lado, la presión evidente de sectores de la CGT que pretenden mantener un status quo que le permite darle continuidad a una hegemonía en el mundo sindical que por abajo está cada vez más cuestionada.

–¿En este punto, el Gobierno es "Moyano-dependiente"?
 

–El Gobierno tiene lógicamente una relación con Hugo Moyano ya que es parte del Partido Justicialista (es vicepresidente) y la CGT es parte del entramado del poder. Pero creo que hay un error en esa óptica del Gobierno porque el movimiento sindical no tiene porque subordinar su existencia. La Personería gremial no depende de la cercanía con el Gobierno. No puede depender de eso. La libertad y la democracia sindical se tienen que garantizar independientemente de que la Central tenga autonomía o la resigne. Hay países donde las centrales sindicales apoyan abiertamente los procesos en marcha, como el caso de la COB en Bolivia con Evo Morales. Ahí puede ser una decisión legítima en tanto y en cuanto la convaliden los trabajadores en el debate y en la práctica democrática. Nosotros sostenemos la necesidad de mantener la autonomía en la Central. El precio de esto no puede ser la negación a reconocer la personería gremial.

–¿Cómo ve el futuro político del Gobierno? Después del resultado electoral del 28 de junio se habló mucho del fin del kirchnerismo ¿Qué cree que puede pasar?
 

–Tras esa elección el Gobierno quedó debilitado, pero demostró que tiene capacidad de recuperar la iniciativa. Con las leyes que se enviaron después al Congreso, con algunas acciones simbólicas como la convocatoria a sectores del progresismo para sostener una batalla que estuvo postergada por muchos años como la Ley de Medios. Entiendo que los sectores de la oposición carecen de la iniciativa y del proyecto que pueda unificar y, entonces, en una suerte de fragmentación y de anomia de la oposición que prácticamente la deja sin agenda, sin iniciativa y con una práctica reactiva a las iniciativas que toma el Gobierno. Todo eso genera un escenario con un final abierto todavía, impredecible. El 29 de junio se podía pensar que se iniciaba la cuenta regresiva del kirchnerismo. Hoy eso está en discusión.

–Más allá de que la CTA no se plantea un posicionamiento político ¿hoy está más cerca del pensamiento del Gobierno o de alguien como Pino Solanas?
 

–La CTA viene sosteniendo la necesidad de avanzar en un proceso de transformaciones que permita avanzar en un nuevo proceso definitivo que ponga como eje la lucha contra la desigualdad y la construcción de políticas públicas para que los trabajadores recuperen en el reparto de las rentas, las posiciones que han venido perdiendo y que, en estos últimos años de crecimiento económico, no se pudieron recuperar. Esto nos pone en un terreno donde las carencias y la ausencia de iniciativas del kirchnerismo nos pone en el camino de construir las correlaciones de fuerzas que nos permitan avanzar en esa disputa, independientemente de la suerte que le toque correr al Gobierno. Creemos que en ese plano, la política kirchnerista muestra límites y agotamientos que para nosotros no plantean la posibilidad de una perspectiva en la que la continuidad de este proceso va a desembocar en una distribución más justa de la riqueza. Creemos que hace falta profundizar un cambio y en ese sentido mayoritariamente el pensamiento de la CTA trata de abrir paso a una nueva síntesis política donde creemos que tienen que participar muchos sectores del kirchnerismo, pero donde creemos que tiene que incorporar protagonismo social y figuras nuevas de la política que sean capaces de poner en debate en la sociedad una agenda que profundice la distribución. 

–¿Esas personas pueden ser Pino Solas, Martín Sabbatella?
 

–Pino Solanas, Martín Sabbatella, compañeros que también son referencia dentro del movimiento kirchnerista, compañeros de los partidos de izquierda. Creo que hay que buscar una nueva síntesis política en Argentina que sea capaz de vincular la lucha por la democratización de la sociedad con la lucha por la distribución de la riqueza.

–¿La CTA está de acuerdo con la Ley de Medios?

–Si, en realidad creemos que el proyecto que envió el Ejecutivo es el que recoge la lucha de los 21 Puntos de la Coalición Democrática, de la que formamos parte desde su constitución. Fue una larga lucha que de alguna manera nutrió de contenido al proyecto del Ejecutivo y que, incluso, fue mejorada con el aporte de los 16 diputados de lo que denominaríamos el progresismo y la centroizquierda. Y que además plantea como perspectiva a futuro una suerte de bisagra y que abre la puerta a la izquierda y no a la derecha, como pasó siempre con las terceras fuerzas en la Argentina.

–¿Esto le da marco a un nuevo escenario político?

–En principio le da marco a la perspectiva de un nuevo escenario político. Embrionariamente puede señalar el camino de una centroizquierda que, vinculada al movimiento social, sea capaz de modificar el rumbo político en Argentina y de construir alianzas con otras mayorías populares.

–¿Hasta cuándo tiene mandato al frente de la CTA?

–Hasta noviembre de 2010.

–¿Hay posibilidad de reelección?

–En la CTA se discute todo en congresos, así que en esos debates saldrá la posibilidad o no. Mi interés pasa en seguir al frente de la CTA y en la lucha social. 


SECRETARÍA DE ORGANIZACIÓN - SUTEBA MDP
CTA REGIONAL MAR DEL PLATA

 

INFORMACIÓN IMPORTANTE CUERPO
          DE DELEGADOS Y AFILIADOS        
 

Cros./as. del Cuerpo de Delegados necesitamos que con urgencia comuniquen en sus escuelas que AQUELLOS COMPAÑEROS QUE ESTÉN EN USO DE LICENCIA A LA ESPERA DE CAMBIO DE FUNCIONES, DE ÁMBITO LABORAL, TRÁMITANDO ENFERMEDAD CRÓNICA Y 114 H (PROFILAXIS) A LA ESPERA DE JUNTA MÉDICA, se comuniquen en forma urgente con nuestra seccional - teléf. 4-942678 / 4-949260 - o se presenten en forma personal para confeccionar una lista que será enviada a SUTEBA CENTRAL e iniciar las acciones gremiales correspondientes y así evitar posibles descuentos de haberes, afectando derechos laborales a causa de la no regularización de reconocimientos médicos provincial.

Marcela Páez - Secretaria Gremial 
Gustavo Santos Ibañez - Secretaría de Organización
SUTEBA MDP.
SUTEBA GRAL. PUEYRREDÓN 
 

ELECCIONES CONSEJO GENERAL DE CULTURA Y EDUCACIÓN 

 Según lo establece la Constitución de la provincia de Buenos Aires y la Ley Provincial de Educación Nº 13.688 (art. 103), el Consejo General de Cultura y Educación cumple funciones de asesoramiento siendo obligatoria su consulta en los siguientes temas:

* Planes y programas de estudio. 

* Diseños curriculares de todos los Niveles, Modalidades y establecimientos educativos experimentales.

* Ante proyectos de leyes, estatutos y reglamentos relacionados con el ordenamiento educativo, la administración escolar y la carrera docente.

* Cuestiones de interpretación de la normativa educativa o casos no previstos.
Asimismo, podrá brindar su asesoramiento en materia de: 

* Material didáctico y libros de textos a utilizarse en Escuelas Públicas y Privadas. 

* Categoría a otorgar a los Servicios Educativos.

* Acciones de apoyo social y pedagógico destinadas a la eliminación de la deserción, el ausentismo y el analfabetismo. 

* Programación de congresos, encuentros y seminarios pedagógicos, a nivel provincial, nacional e internacional, para promover el intercambio de experiencias. 

* Proyecto Educativo Provincial. 

* Funcionamiento de los Establecimientos Educativos, pudiendo realizar al efecto las inspecciones necesarias.

* Procedimientos, relevamientos e instancias de evaluación de la calidad educativa de cualquier tipo y nivel. 

* En toda otra cuestión que le requiera el Director General de Cultura y Educación.


 

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OTRO LOGRO DE LA UNIDAD DE LOS TRABAJADORES DE LA EDUCACIÓN EN EL FRENTE GREMIAL (FGDB).

ELEGIMOS POR VOTO DIRECTO Y SECRETO A NUESTROS REPRESENTANTES EN EL CONSEJO GRAL.DE EDUCACIÓN.
SÓLO EN EL MARCO DE LA UNIDAD PODEMOS SEGUIR AVANZANDO EN MEJORAR NUESTRAS CONDICIONES DE TRABAJO. NECESITAMOS TU VOTO.

LISTA Nº 1 – FRENTE GREMIAL – 

SUTEBA - FEB – AMET – UDA
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ESCRUTINIO DEFINITIVO     En nuestro distrito, sobre un padrón de más de 2400 afiliados y con una participación cercana al 54%; la Lista Celeste encabezada por Zulema Casanova y Susana Aranguren triunfó en General Pueyrredon con el 57% de los votos.   La lista Azul y Blanca y Naranja alcanzó el 29% y la Violeta, Gris y Marrón obtuvo el 13% de los sufragios.     A nivel Provincial, con el 82,22 % de las mesas escrutadas, la “Lista Celeste” de la actual conducción encabezada por Roberto Baradel  y Cecilia Martínez, obtenía más del 70 % de los votos, seguido por la “Lista Lila” con el 13 % y en tercer lugar se ubica la “Lista Rosa-Fucsia-Lila-Gris-Marrón” con el 11 %.   Queremos hacer llegar nuestro reconocimiento a todos nuestros compañeros docentes que en una jornada de verdadera participación democrática hicieron posible aquellas palabras que decíamos en el llamado a las elecciones de nuestro sindicato: EN EL SUTEBA DECIDIMOS LOS TRABAJADORES.     FRATERNALMENTE GUSTAVO SANTOS IBAÑEZ - SECR. DE ORGANIZACIÓN SUTEBA MDP.

APLASTANTE TRIUNFO DE LA LISTA CELESTE EN LAS ELECCIONES DEL SUTEBA DATOS PARCIALES

Contabilizados más de 35.000 votos, 23.500 compañeros afiliados votaron por la Lista Celeste, lo cual representa más del 67% del electorado.

Con el 78,19 % de las mesas escrutadas, la “Lista Celeste” de la actual conducción encabezada por Roberto Baradel  y Cecilia Martínez, obtiene más el 67% de los votos, seguido por la “Lista Lila” con el 13 % y en tercer lugar se ubica la “Lista Rosa-Fucsia-Lila-Gris-Marrón” con el 11 %. Se votó sobre un total de 83 seccionales, destacándose el triunfo de la Lista Celeste por amplia mayoría en los distritos de Lomas de Zamora, General Sarmiento, Esteban Echeverría y Ezeiza y Hurlingham .       En esta elección se eligió: Consejo Ejecutivo Provincial.  Consejos Ejecutivos en 83 seccionales. Más de 500 representantes distritales ante los Congresos de SUTEBA. 62 representantes provinciales para los Congresos Nacionales de CTERA. Tribunal de Ética Sindical. Comisión Revisora de Cuentas. Asimismo, esta es la 1º elección del sindicato donde se eligieron Delegados Paritarios.

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PARO NACIONAL MIÉRCOLES 27 DE MAYO CTA
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Raúl Calamante
------ Sigue SUTEBA
  25 de Mayo   
Fue presentada la nota que obra al pie al Director Gral  de Escuelas Prof  Mario Oporto sobre la obligatoriedad del acto 25 de mayo en la misma fecha. Es importante difundir esta nota entre los docente y directivos, ya esta colgada en la página de SUTEBA.
Equipos Gremial y de Organización SUTEBA MDP                                                                     
Ciudad Autónoma de Buenos Aires,  4  Mayo de 2009.-

Al Señor DIRECTOR GENERAL DE CULTURA Y EDUCACION

PROFESOR MARIO OPORTO.-

ROBERTO BARADEL, en mi carácter de SECRETARIO GENERAL, del Sindicato Unificado de Trabajadores de la Educación de la Pcia. de Buenos Aires – SUTEBA – con Personería Gremial Nº 1418, con domicilio real en calle Piedras Nº 740 de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, me dirijo a Ud. y solicito:
I.- Que de la lectura de la Resolución Nº 5500 la cual fija el Calendario Escolar 2009, surge en la nota al pie de su Anexo I y posteriormente en el Anexo II apartado 6, que los actos conmemorativos tanto del 25 de Mayo (lunes) como del 9 de Julio (jueves) se deberán llevar a cabo en el día de la fecha histórica.
II.- Que de la legislación vigente, entiéndase Estatuto Docente, Ley Nº 13552 de Paritaria, Ley Nº 23551 de Asociaciones Sindicales, Ley Nº 24557 de Riesgos de Trabajo, etc; surge sin hesitaciones el reconocimiento de la calidad y condición de “trabajador” de la que gozamos los docentes, en consecuencia deviene que los mismos detentamos idénticos derechos y obligaciones que las reconocidas al resto de los trabajadores de nuestro País.
Al establecerse en forma obligatoria que las conmemoraciones del Primer Gobierno Patrio y del día de la Independencia se deben realizar en la fecha histórica, las cuales resultan ser Feriados inmovibles, atento lo establecido por la Ley Nº 24.445, de ello resulta que los docentes de la Provincia de Buenos Aires, deberán concurrir al Establecimiento Escolar donde trabajen en un día que resulta ser no laborable.
Tal como expresamos y en el entendimiento que el trabajador docente goza de idénticos derechos al resto de los trabajadores, frente a la situación planteada cualquier trabajador que se realice tareas en un día Feriado, percibe en consecuencia por ello, una remuneración superior a la que percibe habitualmente como también la compensación por haber trabajado el mismo, por ende le corresponde al trabajador docente el reconocimiento del derecho antes enunciado.
III.- Por los argumentos de hecho y de derecho invocados los que resultan ser de pleno conocimiento atento tratarse de legislación vigente, es que peticiono en nombre de los trabajadores Docentes que represento el reconocimiento y otorgamiento del pago adicional de los Feriados que en forma obligatoria trabajaran y/o la compensación del mismo, de tratarse de este ultimo dejo a vuestro criterio su implementación.
El otorgamiento de la presente petición corroboraría el reconocimiento legislativo ya expresado.
  IV.- Lo antes solicitado no se contradice de ninguna manera con los principios y valores que priman y rigen a esta Organización Sindical. Estos principios nos permiten sostener en nuestro carácter de formadores la importancia de retornar a la celebración histórica a los efectos de imbuir a toda la comunidad educativa  de la trascendencia de los hechos históricos acaecidos tanto el 25 de mayo como el 9 de julio, modificando así el carácter liberal y actual que significan los feriados como días de mera recreación o promoción del turismo, a la vez que la seriedad de la conmemoración permitirán concienciar no solo en conmemorar el día de esos eventos sino también la  necesidad como pueblo de conocer su historia real a los efectos de consustanciarse en el patriotismo de quienes forjaron esas históricas fechas.
Saludo a Ud. atentamente en espera de una pronta y favorable respuesta
Sec General de SUTEBA
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UNA MULTITUD MARCHÓ PARA DEFENDER LOS FONDOS DEL IPS

El SUTEBA y el resto de los gremios que forman parte del Frente Gremial Docente Bonaerense, junto a los trabajadores estatales, judiciales y de la salud, realizaron una multitudinaria y contundente movilización de diez mil personas, que abrazaron de manera simbólica el Instituto de Previsión Social (IPS) en señal de protesta por la utilización de los fondos superavitarios del organismo por parte de la Provincia.

El Secretario General de SUTEBA Roberto Baradel manifestó “La masividad de esta movilización en defensa del IPS es una clara muestra del rechazo de los trabajadores por la apropiación de los fondos que pretende el gobierno provincial”. Por último Baradel advirtió “El superávit del IPS tiene que ser utilizado para beneficiar a los jubilados y a los trabajadores activos que aportamos al Instituto, y no para cubrir el déficit. Si persisten con esta idea, el conflicto se va a extender por toda la provincia”.   SECRETARÍAS DE JUBILACIONES Y ORGANIZACIÓN SUTEBA MDP.

1. LISTA CELESTE                                           con 752 avales válidos;
2. LISTA AZUL Y BLANCA - NARANJA          con 219 avales válidos;
3. LISTA VIOLETA - GRIS - MARRÓN             con 82 avales válidos.

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La aparición en los últimos meses de cientos de casos de dengue, desnudaron una vez más la falta de políticas preventivas para ésta y otras enfermedades.     En este contexto, se hace necesaria la participación de la Escuela, encabezando la tarea de prevención entre todos los sectores de la comunidad.     “Debemos informar sistemáticamente desde las aulas las pautas de prevención de esta enfermedad, ya que es la forma más efectiva de erradicar la misma”, sostuvo la presidente de la Federación de Educadores Bonaerenses (FEB), Mirta Petrocini.     La titular del gremio indicó también que “lamentablemente, ésta es una enfermedad que afecta con más frecuencia a sectores sociales vulnerables”, aunque explicó que “toda la comunidad debe tomar conciencia de las pautas preventivas, porque nadie está exento”.            Por este motivo, la FEB comenzó esta semana una campaña de prevención y toma de conciencia en los establecimientos educativos de la Provincia. "Vamos a estar entregando en cada escuela una pieza gráfica explicativa, para que tanto docentes como alumnos puedan estar informados acerca de esta enfermedad", adelantó Petrocini.     En efecto, la única forma de evitar el dengue es estar informados sobre las principales medidas de prevención de picadura y presencia del mosquito. Debemos recordar que no hay vacuna en el mundo para evitar la enfermedad y que la fumigación es efectiva sólo en el 20% de la población de mosquitos.     Podemos enumerar algunas pautas de prevención a seguir para evitar la enfermedad:     Evitar que se acumule agua en recipientes.   Detectar en la escuela (patios) y, posteriormente, eliminar los “criaderos” de larvas de mosquitos, desechando objetos que no nos sirvan, capaces de acumular agua.   Mantener “boca abajo” los recipientes que no estén en uso (baldes, frascos, tachos).   Tapar los recipientes con agua, sellar bien las juntas de fosas sépticas, pozos ciegos y tanques de agua.   Renovar el agua de bebederos de animales, floreros, jarrones y otros recipientes por lo menos cada tres días.   Despejar canaletas para permitir que el agua fluya rápidamente.   Eliminar toda basura tirada alrededor de las viviendas.   Utilizar como última instancia sustancias que puedan perjudicar nuestra salud o el medio ambiente (espirales, aerosoles o líquidos fumigantes a base de piretrinas).   Aplicación de repelentes en partes expuestas del cuerpo.   Volver a utilizar los olvidados “mosquiteros” en cunas o camas y las cortinas metálicas (de alambre fino) en puertas y ventanas de viviendas. ¿QUÉ ES EL DENGUE?     El dengue es una enfermedad viral, transmitida por el mosquito aedes aegypti hembra.     La enfermedad puede presentarse en dos formas: • Dengue clásico: puede manifestarse con dolor de cabeza, dolor detrás de los ojos, aparición de fiebre elevada, dolores musculares y articulares. También náuseas y vómitos, erupción parecida a la del sarampión. Puede confundirse con una gran gripe. • Dengue hemorrágico: a los síntomas clásicos descriptos más arriba, se agregan dolores severos de estómago, sangrados de diferentes partes del cuerpo, vómitos frecuentes con sangre. En ocasiones, este cuadro puede ser mortal

LOS FONDOS DEL IPS SON DE LOS TRABAJADORES

Rechazamos enérgicamente el anuncio del Gobernador Scioli que tomó estado público en el día de hoy, el mismo autoriza al Tesoro Provincial a endeudarse en 1600 millones de pesos con el Instituto de Previsión Social, mediante la emisión de una letra que dispone del supe-rávit del mismo.

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F.E.B.
Información para las Entidades de Base

• UNA CONSTANCIA DE VISITA A ESCUELA POR PARTE DE LA/S EMPRESAS INTERESADAS EN LAS LICITACIONES, QUE SEA CERTIFICADA CON LAS FIRMAS DEL EQUIPO DIRECTIVO Y COOPERADORA ESCOLAR, PARA SER PRESENTADAS AL MOMENTO DE REALIZAR LAS OFERTAS JUNTO AL RESTO DE LA DOCUMENTACIÓN.
• LA INTIMACIÓN FEHACIENTE A LAS EMPRESAS QUE DEMOREN LA PRESENTACIÓN DE DOCUMENTACIÓN UNA VEZ FIRMADO EL CONTRATO, ESTABLECIÉNDOSE UN TIEMPO PRUDENCIAL PARA CONCRETAR LA MISMA Y NO RETARDAR EL INICIO DE LA OBRA.
• LA DIFUSIÓN DESDE EL CONSEJO ESCOLAR DEL  INSTRUCTIVO DE SEGURIDAD PARA LA ESCUELA EN OBRA, EN BASE AL PROGRAMA DE SEGURIDAD DE LA D.P.I.E., A FIN DE SOCIALIZARLO CON TODO EL PERSONAL DOCENTE Y AUXILIAR. COMO ASÍ TAMBIÉN, SEGÚN ESTÁ PREVISTO EN EL MISMO, TRABAJARLO EN LA CONCRECIÓN DEL ACTA ACUERDO DONDE SE PLANIFICA, CON PARTICIPACIÓN DE TODAS LAS PARTES, LA OBRA A INICIAR.
  
  CONSTRUCCIÓN DE AULAS
• PLANTEAMOS LA NECESIDAD DE QUE SE PRIORICE PRESUPUESTARIAMENTE LA CONSTRUCCIÓN DE AULAS EN EL NIVEL INICIAL Y SECUNDARIA EN EL MARCO DE LAS LEYES NACIONAL Y PROVINCIAL RECIENTEMENTE SANCIONADAS Y EN VIGENCIA.
  
  DIRECCIÓN DE CONSEJOS ESCOLARES
• PLANTEAMOS LA NECESIDAD DE QUE SE HAGAN PRESENTES DICHAS AUTORIDADES, DADA LA URGENCIA DE LOS TEMAS QUE ESTAMOS TRATANDO RELATIVOS A SEGURIDAD E HIGIENE, COMO POR EJEMPLO LA PREVENCIÓN DE LA TRANSMISIÓN DEL DENGUE.
  
  GIRE
• PLANTEAMOS LA NECESIDAD DE ARTICULAR ACCIONES PREVENTIVAS ANUALES QUE TENGAN SEGUIMIENTO REAL EN CADA ESCUELA TENIENDO COMO PROTAGONISTAS FUNDAMENTALES A LOS TRABAJADORES, COMO POR EJEMPLO LA IMPLEMENTACIÓN DE RELEVAMIENTOS EFECTIVOS SOBRE RIESGOS.
  
  PROBLEMÁTICAS EDILICIAS PENDIENTES
• PLANTEAMOS SITUACIONES PROBLEMÁTICAS EDILICIAS PENDIENTES DE RESOLUCIÓN Y QUE DIFICULTAN LA TAREA DOCENTE Y LOS APRENDIZAJES DE LOS ALUMNOS.
  
  LAS RESPUESTAS de la DPIE